Novartis s’engage pleinement à créer un milieu de travail sain pour tous ses collaborateurs et ses entrepreneurs tiers. Depuis 2004, nous avons graduellement élargi le groupe évalué afin d’y inclure l’administration et les représentants en plus des principaux établissements producteurs. En 2007, notre Rapport de SSE englobait 94 % de nos collaborateurs.

À la fin de 2007, 29 des 196 sites évalués de Novartis de partout sur le globe étaient exempts d’accidents depuis plus de quatre ans. Ces performances exemplaires en matière de sécurité sont attribuables à la vigilance des gestionnaires et à la bonne formation des collaborateurs, mais aussi aux systèmes que nous avons soigneusement élaborés. Nous croyons d’ailleurs que les programmes fondés sur la culture de la sécurité et le comportement seront au cœur de la poursuite de l’amélioration de la santé et sécurité au travail dans les prochaines années.

Novartis reconnaît que sa responsabilité en matière de protection de la santé ne s’arrête pas à ses collaborateurs et qu’elle englobe aussi ses entrepreneurs tiers. En 2007, nous présentions séparément le nombre de blessures et de décès survenus au sein de ce groupe.

Les objectifs de SSE de Novartis couvrent une période d’au moins trois ans, ce qui permet une meilleure analyse, planification et mise en œuvre des programmes. Chaque division et unité d’affaires de Novartis évaluent annuellement ses progrès et joue un rôle dans l’établissement des objectifs en fonction des recommandations de spécialistes.

Les réalisations de Novartis en matière de SSE
(en anglais seulement)