Le développement de carrière

Chez Novartis, il y a autant de plans de carrière et de possibilités d’avancement qu’il y a d’employés.

Entamer une carrière chez Novartis est un choix stimulant et enrichissant. Nous visons à créer une nouvelle génération d’employés Novartis, axée sur l’apprentissage continu. Nous encourageons les nouvelles idées et aidons nos employés à atteindre leurs objectifs personnels.

Novartis offre un éventail exceptionnel d’initiatives en matière de formation et de développement pour les employés qui désirent acquérir de nouvelles compétences et élargir leur expérience, notamment :

• Formation spécifique/formation en milieu de travail,
• Formation personnelle en développement de carrière,
• Formation en gestion,
• Programmes d’éducation continue,
• Programmes spéciaux tels le MBA à temps partiel pour gens d’affaires,
• Congé pour raison d’études,
• Gestion de carrière à long terme,
• Perfectionnement en leadership accéléré,

Nos départements au Canada

• Marketing,
• Ventes,
• Ressources humaines,
• Services juridiques et Affaires d’entreprise,
• Finances,
• Service à la clientèle,
• Développement commercial et licences,
• Communications,
• Chaîne d’approvisionnement,
• Technologies de l’information,
• Affaires médicales,
• Affaires réglementaires,
• Politiques en matière de santé et remboursement.